Articles Taggés ‘communication interne’
“Le seul avantage concurrentiel durable est la capacité à apprendre plus vite que la concurrence.” Arie de Geus
L’environnement de l’entreprise a changé. Les transmissions d’informations rapides, les nouvelles technologies et la préoccupation permanente de la performance ont profondément modifié le rapport à l’autre au détriment de l’échange.
Dans le même temps, l’organisation structurelle de l’entreprise a elle aussi évoluée : le réseau est devenu la nouvelle ligne stratégique des grandes entreprises. Ainsi, 70% des salariés travaillent aujourd’hui dans des entreprises géographiquement dispersées. Par conséquent, les enjeux liés à la mobilisation des salariés n’ont jamais été aussi forts.
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11oct 2011
Auteur: MAT | Classé dans: Communication de réseaux
Tags: animation de réseaux, Communication de réseaux, communication interne, démultiplication, managers, transmission d'information
L’affichage interne dans l’entreprise constitue encore un canal de communication interne efficace. Dire que le temps du panneau en liège est révolu est sans doute prématuré, mais dire qu’il est compté semble tout à fait crédible compte tenu des possibilités offertes par l’affichage dynamique sur écran. Cette nouvelle souplesse donne de bonnes raisons de passer son affichage interne en mode digital… Lire la suite de cet article »
Tags: affichage digital, affichage interne, Communication de réseaux, communication interne, Communication stratégique
Comme les plus grandes entreprises industrielles internationales, DCNS s’est doté d’une démarche RSE* volontariste qui traduit une volonté de développer l’activité du Groupe, d’améliorer les conditions de travail et de préserver l’environnement. C’est sur ces bases que le Centre DCNS de Brest a conçu son nouveau restaurant d’entreprise : le « Restaurant de la Pointe » qui sera inauguré fin mai 2010. Cette inauguration a permis de clore l’autre chantier, celui de la communication, destiné à développer la fréquentation du nouveau restaurant tout en veillant à expliquer les évolutions et faire accepter les désagréments liés à la rénovation.
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Tags: accompagner le changement, communication interne, conduite du changement, étude de cas
Il nous est tous arrivé, étant plus jeunes, de jouer au téléphone arabe. Le décalage entre le message initial et ses différentes restitutions par les participants au jeu est souvent très important et donc amusant. Qu’en est-il alors de notre communication orale, au sein de nos entreprises où la communication est réfléchie, maîtrisée et organisée ? Est-elle reconnue, souffre-t-elle du manque de lien, de la part prise par les nouveaux médias, de la surdose de « réunionite » ? La parole perdrait-elle du terrain ?
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Tags: communication interne, communication orale, communication sociale
L’information est l’un des fondements du management d’une équipe. Tout manager a un besoin vital d’être informé et de s’informer. Il a besoin de visualiser et de comprendre comment son équipe évolue dans une organisation plus globale.
Un récent audit d’organisation au sein d’un important groupe agro-alimentaire français a montré qu’il fallait près de 3 ans pour constater l’application récurrente d’une décision de direction générale sur le terrain.
Dans ces conditions, le maillage de proximité constitué par le management est un levier stratégique d’accélération du changement.
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23avr 2009
Auteur: PYL | Classé dans: Communication managériale
Tags: accéleration, changement, communication interne, démultiplication, management, manager, stratégie
